Najbliższy mecz
kolejka 11 · niedziela, 25 października · u siebie
LKS RUDA KOZIELSKA
vs
LKS PŁOMIEŃ KOBYLA
LKS RUDA KOZIELSKA jest faworytem. Szczegóły prognozy
Szansa na top 3
20%
tak kończy się 2 na 10 symulacji sezonu
Punkty na koniec sezonu
52,4
± 7,5 · miejsce średnio 5,8.
LKS RUDA KOZIELSKA zajmuje 5. miejsce (na 16) z 18 pkt po 10 meczach. Ostatnie 5 meczów: 3 zwycięstwa, 2 remisy, 0 porażek. Model prognozuje 52,4 ± 7,5 pkt na koniec sezonu; mistrzostwo rzadziej niż w 1 na 10 symulacji, pierwsza trójka w 2 na 10 symulacji, spadek praktycznie wykluczony.
Terminarz rundy wiosennej nie jest jeszcze opublikowany — symulacja przyjmuje go jako lustrzane odbicie rundy jesiennej (zamienieni gospodarze, ta sama kolejność meczów).
Tabela wokół drużyny
Cała tabela →- 3. TS GÓRNIK PSZÓW 21 pkt
- 4. MKS UNIA II RACIBÓRZ 18 pkt
- 5. LKS RUDA KOZIELSKA 18 pkt
- 6. LKS ZGODA ZAWADA KSIĄŻĘCA 14 pkt
- 7. LKS WOJNOWICE 14 pkt
Koniec sezonu
Cała liga →P(top 3)
20%
P(spadek)
0%
Przedział punktów
37–67
95% symulacji
Rozkład końcowych miejsc
Oczekiwane miejsce: 5,8
Kolejne mecze
31.10 · kolejka 12
na wyjeździe
LKS RUDA KOZIELSKA
@
MKS UNIA II RACIBÓRZ
Faworytem jest MKS UNIA II RACIBÓRZ.
08.11 · kolejka 13
u siebie
LKS RUDA KOZIELSKA
vs
LKS ZWONOWICE
LKS RUDA KOZIELSKA faworytem.
Model vs rzeczywistość
trafienia 4/10W 4 z 10 meczów faworyt wskazany przez model był właściwy. Średnio model dawał faktycznemu rozstrzygnięciu 37% — ta drużyna zaskakuje model częściej niż inne.
- 1. u TS GÓRNIK PSZÓW · 16.08 1:3 P 46%
- 2. z LKS ZGODA ZAWADA KSIĄŻĘCA · 23.08 4:3 Z 38%
- 3. u KS STAL KUŹNIA RACIBORSKA · 29.08 1:1 R 15%
- 4. u LKS CYPRZANÓW · 05.09 4:3 Z 60%
- 5. z LKS PAWŁÓW · 13.09 1:4 P 38%
- 6. u LKS ZABEŁKÓW · 20.09 4:4 R 18%
- 7. z LKS 07 MARKOWICE · 27.09 1:1 R 11%
- 8. u LKS OCICE RACIBÓRZ · 04.10 6:5 Z 21%
- 9. z KS KORNOWAC · 11.10 6:1 Z 71%
- 10. u LKS NAPRZÓD 46 ZAWADA · 17.10 7:1 Z 55%
Pasek pokazuje, jakie prawdopodobieństwo model dawał temu, co faktycznie się wydarzyło — zielony, gdy typ modelu był trafiony, czerwony, gdy nie.